Méér doen met dezelfde mensen! Wendbaar werken en zelforganisatie hebben niet alleen invloed op processen, maar vergroten ook de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers. Er ontstaat een teamcultuur van eigenaarschap en ondernemerschap.

Dat is ook wat mij drijft: de overtuiging dat wendbaarheid meer is dan een werkmethode; naast klantfocus en resultaatgerichtheid gaat om het vergroten van betrokkenheid, eigenaarschap en samenwerking. Ik help organisaties om niet alleen sneller te werken, maar vooral slimmer en met meer plezier.

Als bestuurskundige met een master in organisatie & financieel management combineer ik strategisch denken met een praktische uitvoering. Mijn aanpak is pragmatisch en mensgericht. Ik analyseer en creëer oplossingen die echt passen bij de unieke dynamiek van elke organisatie. Ik zorg daarbij dat de neuzen dezelfde kant op komen te staan. Dat geeft mensen, management en teams, de ruimte om hun rol te pakken en verantwoordelijkheid naar zich toe te trekken.

Ik kan goed schakelen tussen de lange termijn doelen en wat er vandaag concreet moet gebeuren. Ik coach daarbij leidinggevenden en natuurlijk de teams zelf.